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忌引き休暇のルールは会社の就業規則や学校の生徒手帳に記されています。忌引き休暇が必要な際にスムーズに取得するためにも、あらかじめ規則を確認しておくことが大切です。

忌引き休暇を取得する際は、速やかに上司や担任の先生に連絡をしましょう。また、休暇後の挨拶や報告では、休暇をいただいたことに対するお礼を伝えるのがマナーです。

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忌引き休暇は、親族や近親者が亡くなられた際に取得する休暇であり、公休や有休とは性質が異なります。

忌引き休暇を取得できる日数は何日？いつから可能？申請の流れや注意点を解説 - 葬儀、家族葬なら株式会社サンライフ 【公式】

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ただし、公休日と忌引き休暇が重なる場合の扱いについては、会社によってルールが異なることもあります。適切な日数の忌引き休暇を取得するためにも、あらかじめ就業規則を確認しておくことが大切です。

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忌引き休暇を終えて復帰する従業員に対しても、当然ながら配慮が求められます。休暇期間中の進捗共有はもちろん、まだ心身の状態に不安がある可能性も察して、無理のない範囲で業務はお願いしましょう。そうやって思いやりのあるサポートが、従業員エンゲージメントの向上にも寄与するはずです。